Кадровый ЭДО 2022: законодательство, практика, кейсы
О чем поговорим
В работе с электронными кадровыми документами до сих пор много вопросов и подводных камней.
Лучшие эксперты в сфере кадрового администрирования расскажут:
- как юридически правильно обмениваться и подписывать электронные документы,
- легализовать электронную переписку,
- соблюдать закон о персональных данных и многое другое.
Поделятся опытом внедрения и разберут успешные кейсы.
Интенсив будет полезен руководителям, предпринимателям, кадровикам и бухгалтерам.
Нажмите кнопку «Участвую» и регистрируйтесь прямо сейчас.
Программа
11:00-12:00 | Итоги эксперимента Кадровый ЭДО. 377 ФЗ. |
12:00-12:30 | Преимущества Кадрового ЭДО. На что обратить внимание при переходе |
12:30-13:00 | Электронные подписи для сотрудников: как выбрать |
13:00-13:30 | Кейсы от реальных клиентов («Магнит», «МБС») |
13:30-14:30 | Соблюдение требований законодательства о персональных данных работников |
Спикеры
- Кофанов Дмитрий
практикующий юрист, консультант, ведущий специалист по кадровому аудиту, кадровому делопроизводству, автор и ведущий семинаров по вопросам трудового законодательства. Рассказывает о трудовом праве в своем Telegram.
- Ефимов Михаил
ведущий эксперт направления СБИС Управление персоналом, знает все о кадровом ЭДО
- Корчагина Ксения
юрист, опыт работы 18 лет, эксперт по кадровому ЭДО, член Ассоциации юристов России
- Исакова Ольга - руководитель управления по кадровым сервисам, семья магазинов «Магнит»
- Дмитрий Третьяков - руководитель проекта по внедрению КЭДО в компании "Медиа Бизнес Солюшенс"
- Сурова Татьяна - исполняющий обязанности руководителя Управления Роскомнадзора по Ярославской области
Стоимость участия
Бесплатно.
Для участия
- Нажмите «Участвую».
- За 15 минут до начала зайдите в личный кабинет на online.sbis.ru, нажмите на оповещение в вертикальной панели справа и выберите «Перейти в вебинар».
- Используйте интернет от 2 Мбит/с и браузер Chrome.
Задавайте вопросы в блоке справа — мы ответим на них в конце вебинара.
Афиша вебинаров — в наших соцсетях. Подписывайтесь, чтобы не пропустить: